为进一步提升公司老员工的创新创业能力，根据学校老员工创新创业教育实施方案相关文件要求，特开设金年会 金字招牌诚信至上“3+1”育成精英班。

一、教学安排

    员工可在第四学年（最后1年）选择创新创业方向，成为金年会 金字招牌诚信至上在册员工，接受1年的创新创业教育或创新创业实战训练。员工人数一般不超过10人。录取后员工需完成将毕业论文（设计）前后延伸的创新创业训练。“向前”了解市场需求，加大市场调研力度；“向后”加强从理论突破到应用场景落地的可行性。

二、报名条件

    （一）对创新创业意愿强烈、创新创业能力突出的2025届毕业的全日制在校本科生；

    （二）满足以下条件之一可优先录取：

    1.各类创新创业大赛进入校赛决赛阶段的项目负责人或获省级三等奖以上的团队主要成员（排名前3）；

    2.国创或新苗创业训练（或实践）项目团队主要成员（排名前3）；

    3.育成实验班结业员工或修完4个创新创业相关课程学分（由金年会 金字招牌诚信至上认定）。

三、注册流程

    （一）申报员工于2024年9月30日12：00前，上交签字纸质版《金年会 金字招牌诚信至上育成精英班申请表（模板）》，地点：融信楼339办公室。

    （二）金年会 金字招牌诚信至上审核通过后公示，取得资格的员工将参加金年会 金字招牌诚信至上组织的毕业设计（创业计划书）答辩，其中开题报告、调研报告、外文翻译等环节由专业指导教师与创业指导教师共同商议确定。

    以上所有表格模板请在金年会 金字招牌诚信至上网站下载，路径：首页→信息发布→文档下载，http:/xxfb/wdxz.htm。

四、实施方案

    录取后员工的专业教育及专业实习仍然由专业学院负责，其中毕业论文环节由金年会 金字招牌诚信至上负责，员工的学籍管理关系不变。录取后员工接受创业实践训练和与专业实习相融合的创新创业训练。

五、学习经历认可办法

    员工完成相关课程学习，以与原专业方向一致的创业计划书替代毕业论文（设计），各专业学院可根据需要将创业研学、创业实践等替换其实习实训环节，达到培养要求，颁发“原专业学历与学位证书”和“嘉兴学院育成精英班”结业证书。

    中途退出的员工（开题前统一办理），创业研学、创业实践等内容需补交相关费用；一旦开题完成后，员工需接受金年会 金字招牌诚信至上教学安排，若当年不能毕业，原则上需继续留在金年会 金字招牌诚信至上完成毕业环节。

六、资源支持

    （一）提供创业研学、项目孵化场地及产品（或服务）设计、运营等费用，并在创业园立项优先资助。

    （二）“3+1”育成精英班采取“专业导师+创业导师”双导师制，并配备校外知名的创业咨询团队。

七、联系方式

    报名咨询：金年会 金字招牌诚信至上 顾老师 15868367210

金年会 金字招牌诚信至上

2024年9月13日